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领取失业保险金的条件和期限
来源:云南高创 | 作者:pmtd3289f | 发布时间: 2018-07-05 | 427 次浏览 | 分享到:

失业保险是社保中一项比较重要的保险,是员工在离职之后的一种保障,但领取失业保险是有条件限制的,那么在哪些情况下可以领取失业保险,领取的期限又有多长呢?

  (一)失业人员具备下列条件的,可以领取失业保险金

  1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险,且累计缴纳保险费满一年;

  2、非因本人意愿中断就业;

  3、已办理失业登记,并有求职要求。


 

  (二)非因本人意愿中断就业包括下列情形

  1、依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  2、由用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条解除劳动合同的;

  3、用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  4、由用人单位提出解除劳动合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

  5、劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;

  6、法律、法规、规章规定的其他情形。

 

 

  (三)失业人员领取失业保险金的期限,依据其失业前用人单位和本人累计缴纳保险费的时间计算

  1、失业前累计缴费满1年不满3年的,领取失业金的期限最长为6个月;

  2、失业前累计缴费满3年不满5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

  3、失业前累计缴费满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;

  4、失业前累计缴费10年以上的,领取失业金的期限最长为24个月。

  失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业金的期限合并计算,最长为24个月。

 

 

  (四)失业人员在领取失业金期间有以下情形之一的,自次月开始停止享受失业保险待遇

  1、重新就业的;

  2、应征服兵役的;

  3、移居境外的;

  4、无正当理由,拒不接受公共就业服务机构介绍就业的;

  5、享受基本养老保险待遇的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。