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云南高创人才服务有限公司为云南红塔银行总行营业部 选派劳务派遣制员工招聘公告
来源: | 作者:atuoreally | 发布时间: 2018-12-28 | 415 次浏览 | 分享到:

     云南高创人才服务有限公司为云南红塔银行总行营业部选派劳务派遣制员工招聘公告


云南高创人才服务有限公司为云南红塔银行总行营业部招聘选派劳务派遣(非转制)人员15人,现将相关事项公告如下:

 一、招聘岗位


 二、岗位职责

综合柜员岗:负责前台、柜面相关业务及服务工作。

大堂经理岗:负责营业大厅相关业务及服务工作。

   三、工作地点

玉溪市红塔区、澄江县、华宁县、易门县、峨山县、新平县、元江县,其中应聘人员经常居住地与工作地点一致的优先考虑。

 四、招聘基本条件

1.学历条件:大学本科及以上学历,经济学类、法学类、管理学类、工学类、文学类等相关专业;

2.年龄条件:年龄为30周岁及以下;

3.身心健康,形象气质良好,品行端正;

4.遵纪守法,诚实守信,无不良记录;

5.具有较强的责任意识、团队意识、营销意识,具有良好的沟通能力、协调能力、表达能力;

6.具有一定的计算机操作能力,能熟练使用计算机办公系统软件。

 五、招聘流程
        1.简历投递

此次招聘采用线上报名形式,报名时间为公告发布之日起至201911024:00时止,请应聘人员自行下载并填写公告附件《派遣制员工应聘人员登记表》发送至报名邮箱zongheguanlibu@ynhtbank.cn。邮件名和附件名为:姓名+岗位。

此次劳务派遣招聘每人仅限报考1个岗位。

2.资格筛选

根据招聘岗位条件相关要求进行简历筛选,确定参加笔试人员名单。

3.考试

1)本次招聘进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。考试时间暂定为20191月中下旬,考试具体时间和地点届时通过短信、电话通知,以通知内容为准。

2)根据笔试、面试得分统计综合成绩,应聘人员综合成绩低于60分的不予录用。

4.体检

根据考试综合成绩确定进入体检环节人员名单(费用自理)。

5.培训及合同签订

体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与本公司签订劳动合同。

 六、薪酬待遇

我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、五险等福利待遇。
   
七、其他事项

1.应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,本公司有权取消其进入下一环节的资格和最终录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

2.招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信或电话进行,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

3.我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

4.在招聘过程中,我公司及云南红塔银行不会向应聘者收取任何费用,也不指定任何考试资料,请提高警惕,谨防受骗。

5.本次招聘联系人 吴老师:0877-2062580

                

 
附件1.派遣制员工应聘人员登记表

 云南高创人才服务有限公司

              2018年12月28日