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招聘岗位类别: 业务营销类  招聘职位: 小微信贷客户经理
招聘人数: [15]人  性别要求: 不限
年龄要求: 18-27  户口要求: 昆明市(户籍所在地或长期居住地
学历要求: 本科  薪金待遇: [面议+五险]元人民币
发布时间: 2017-9-18  有效日期:  
 
  云南高创人才服务有限公司为云南红塔银行 小微企业银行部选派劳务派遣制员工 应聘条件 (一)基本条件 1.学历条件:全日制大学本科(含)以上毕业; 2.年龄条件:1990年1月1日以后出生。 (二)其他条件: 1.专业不限,金融、会计、管理、营销、经济等专业优先考虑; 2.无需银行或金融机构从业经验; 3.具有较强的责任意识、团队意识、营销意识,及良好的沟通能力、 协调能力、表达能力和市场开拓能力; 4.思想开阔,有创新意识,易接受新思想、新理念; 5.具有一定的计算机操作能力,能熟练使用计算机办公系统软件; 6.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康。 三、岗位职责 (一)宣传、销售本行小微业务产品,寻找开发潜在客户,对业务产 品进行营销; (二)受理客户授信、用信申请,开展贷前调查、分析、完成调查报 告,并保证其所提供内容真实有效; (三)开展客户的日常管理,维护客户之间的良好关系,定期联络并 推荐新产品; (四)开展贷后管理工作,对客户进行定期查访,授信用途进行监 控,协助做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险。 四、薪酬待遇 我们将向录用者提供具有市场竞争力的薪酬、五险等福利待遇和个人 良好的发展平台。经考核合格后可有机会转为云南红塔银行合同制正 式员工。 五、招聘流程 (一)简历投递 此次招聘报名时间为公告发布之日起至2017年9月25日24:00时止,请 有意报名者联系郭女士领取电子版报名表,联系电话: 18687757486,报名表填好后请发送到电子邮箱 yuxishanghang@163.com进行报名,本次招聘仅受理电子邮件报名, 请应聘者请保证简历信息完整性、真实性。 (二)资格筛选 根据选用基本条件,结合岗位需求进行简历筛选,确定参加笔试人员 名单。 (三)考试 本次招聘进行笔试、面试,根据笔试成绩确定进入面试人员名单。考 试时间暂定为2017年9月末,考试具体时间和地点届时通过短信、电 话通知,以通知为准。 (四)体检 根据考试成绩确定进入体检环节人员名单并组织体检(费用自理)。 (五)培训及合同签订 体检合格的应聘者参加岗前业务培训,岗前业务培训考核合格者与本 公司签订劳动合同。 六、其他事项 (一)应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责。如与事实不符, 本公司有权取消其下一环节进入资格和最终录用资格,由此导致的后 果由应聘者自行负责。 (二)招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均 通过邮件、短信或电话进行,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。 (三)我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次工 作申请。 (四)在招聘过程中,我公司及云南红塔银行不会向应聘者收取任何 费用,也不指定任何考试资料,请提高警惕,谨防受骗。 (五)本次招聘联系人: 郭女士,18687757486;张女士,13095295090 备注:我公司只是代发招聘信息,有意者请直接电话联系,请不要在 网上投递简历! 
   
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